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技能培训的重要性

作者:管理员   发表时间:2015-09-08 16:18:19

      越来越多的人认识到一个人的素质不仅与个人生活幸福与否有关,也与职场竞争力相关,因此从职业发展和升迁的角度看,此类培训十分重要。
      目前比较有代表性的是心理素质培训、商务礼仪培训、励志类培训等等,前段时间媒体报道的女性成功人士培训,大致就属于此类培训。而培训的方式是以训练为主,尤其受年轻人的喜爱。

      专业的管理培训是我们成功事业的投资,绝不是消费,专业的管理培训是我们科学经营的导航,决不是浪费。专业的管理培训不仅扩大我们的人脉资源,更是我们创新思维的平台。  

      经理人在一起学习和交流,营造了一个创新思维的空间。国外十分重视各种企业论坛,因为他给企业成功人士、专家、政府官员、金融投资家提供了一个思维碰撞得平台。尽管这样的论坛价格不菲,但是有见识的企业家还是蜂拥而至。  

      高层经理人都有这样的经历,当我们冥思苦想一个棘手的企业管理难题,或者战略难题的时候,我们的思维好像进入了"瓶颈",始终是零和的结局。但是,有人从外面提出的完全不同的建议,却使我们摆脱了零和游戏,创造出双赢,甚至出现了一个完全想象不到的局面。  

      高层经理人把经营实践中遇到的实际问题带到培训课堂,培训讲师可以结合实例进行分析,经理人不仅学习到理论本身,还可以学习到分析的方法。这样更能容易理解理论的含义,也掌握的更牢固。